敏捷绩效360

敏捷绩效360管理系统为东方标准自主研发的产品,提出“敏捷绩效”的理念,以企业对员工进行绩效考核的需求进化为核心,采用迭代、循序渐进的方法进行绩效实施,为企业和团队提供绩效服务。



产品功能:
1、初始化设置的场景

    1)可以通过微信、钉钉同步组织架构,一键导入员工信息

   2)能完全适应客户考核方案的需求与变化,每次考核的对象,谁对谁考核,所占权重都可灵活地定义,一键设置考评关系

(一键设置考评关系)

   2)从参考指标库到岗位考评表

(从参考指标库中抽取指标,组成岗位考评表)

(筛选指标,调整分数分布,不断更新考评表)

(定量指标  KPI/OKR等方式)

(定性指标  框定范围  等级评价)

2、评分操作时的场景

    

(各考评阶段  桌面、移动端进度智能提醒)

(图形化  扁平化  便于操作)

(桌面端  移动端  同步实施)

   3、结果反馈时的场景

    1)结果展示的页面

(考评报告自动生成)

    2)可定制的智能分析的图表

(智能分析  挖掘问题  持续改进)


敏捷绩效360,通过快速迭代、全面评估、持续改进的方式,推动绩效实施,帮助落地。 

 

 

Copyright ©2008-2017 广州东方标准信息科技有限公司 All Rights Reserved      粤ICP备13063598号-1